解析红色治理密码 探路绿色增长范式——MBA师生赴陇南开展革命精神与产业创新融合研学

5月17-18日，MBA中心组织30余名师生奔赴陇原大地，通过"两当兵变战略解码"与"金徽双碳转型实践"的沉浸式研学，探寻红色基因与现代治理的价值共振点，解构绿色发展与企业创新的融合方程式。

两当兵变是第二次国内革命战争时期，中国共产党在西北地区直接领导发动的唯一一次武装兵变，是甘肃境内发动最早的一次武装起义。在两兵变纪念馆，师生们依次参观了事件区、传承区、人物生平区三大展厅。展厅内200余幅历史图片、50余件革命文物生动再现了1932年革命先辈发动两当兵变、点燃陕甘武装革命火种的壮丽历程，感悟革命先驱在极端困难条件下展现的战略决策能力和组织动员智慧，印证了高效组织沟通在重大变革中的关键作用。大家纷纷表示，将从中汲取智慧力量，转化为勇担使命、干事创业的强大动力。

在国内A股上市公司——金徽酒股份有限公司、金徽矿业股份有限公司，研学团深入了解企业依托陇南生态优势构建的"生态酿造+文旅融合"产业新模式，其独具特色的地下酒窖、智能化生产线及现代仓储系统生动展现了传统产业数字化转型的实践路径。随后，师生们来到国家级绿色矿山示范基地，通过参观花园式矿区与智能化采矿系统，大家学习了企业"地上景区、地下工厂"的创新设计理念。据介绍，该企业确立"全生命周期绿色发展"战略，创新应用充填采矿法、尾矿库立体排渗等核心技术，实现矿产资源开发与生态环境保护的协同发展。这种颠覆传统矿山形象的发展模式，为MBA学生提供了资源型企业的转型升级、实现高质量发展的典型案例。

此次研学活动构建了革命精神传承与现代产业创新的双维学习场域，穿越时空的对话，让大家读懂了红色基因里的管理哲学：革命斗争中的组织动员与现代企业变革管理对标，军事资源配置与供应链优化对标，根据地建设与产业集群培育对标，群众路线与客户价值创造对标。师生们深刻领悟到，从革命战争年代的斗争智慧到新时代企业的转型密码，红色基因传承始终与时代发展同频共振。MBA教育中心将持续打造"红色教育链+产业赋能链"的实践培养模式，通过沉浸式研学深化商学教育的内涵外延，着力培育兼具历史视野、创新思维和社会责任的新时代管理者