12月5日，经济管理学院教授委员会成员、校学位评定委员会第十三分委会成员、各中心、系负责人等在外专公寓召开2016年度学科发展研讨会，会议由夏显力副院长主持，现就会议内容纪要如下：
一、讨论第四轮农林经济管理学科评估进展及学院学科发展现状
会议听取了赵敏娟院长对第四轮农林经济管理学科各参评单位数据资料的细致分析，认为处在前面的几所高校具有明显优势，我校农林经济管理学科晋位升级面临一定挑战和具体的差距、原因等。会议讨论并要求相关专家、团队紧密配合本次学科评估后期工作。
二、明确未来学科发展扶持方向
对比其它高校农林经济管理学科公示资料，查缺补漏，并认真分析我校农林经济管理学科存在的软肋，进一步明确今后学科发展重点与扶持方向。会议就高端人才引进、国家级精品课程打造、教学成果奖培育、专著遴选及国家级重大项目、重点项目谋划等若干方面，进行充分讨论和全面具体的部署。会议决定参照兄弟院校标准，制定有效的激励政策，出台诸如提高专著年终津贴奖励额度、支持团队建设、强化平台打造等办法，促进我校农林经济管理学科发展短板的提升。
三、讨论并修订学院“十三五”事业发展规划
会议围绕学院“十三五”事业发展规划，明确和提出了以农林经济管理博士一级学科建设为龙头的具体实现途径，加快应用经济学、工商管理两个硕士一级学科建设进程，促进公共管理学科内涵式发展，最终实现学院内主干学科与交叉学科协同发展的新思路。农林经济管理一级学科重点支持农业经济与管理、林业经济与管理、农村金融、农村与区域发展、农业资源与环境管理等重点学科方向。应用经济学、工商管理、公共管理3个学科按照此次增列为一级硕士学位授权点申报材料进一步凝练学科方向，突出优势与阶段任务。
四、划定科教人员学科归属，确保2018年学位授权点合格评估顺利通过
根据本次学位授权点合格评估要求，结合各学科学位授权点申请基本条件，会议将学院在编教师彻底划分人员边界，并初步明确有关人员主攻方向，进而今后在项目支持等方面予以倾斜，从而为2018年各学科学位授权点合格评估工作打下基础。
五、讨论青年人才培养与岗位聘任工作
会议决定参照中国农业大学、南京农业大学等学校的管理办法，新进青年科教人员侧重科学研究，鼓励青年教师把握28-38岁最佳创新活力期，通过外出学习、交流与院内培养等多种途径，快速成长、成才。同时，实现人员分类考核办法，对于有较强科研能力的青年教师，考核重心将由教学科研型向科研教学型转变，学院将具体研究新进教师在入职三年内，每学期应该完成的适度教学工作量。鼓励教学为主型教师积极承担教学任务。建议根据聘期考核与个人申请情况，进一步深化学院人员分类管理；并对多个聘期考核不合格人员，将实行预警与动态退出机制。
上午参加会议人员:郑少锋 赵敏娟 王礼力 姚顺波 姜志德 霍学喜 朱玉春 孔 荣 李世平 罗剑朝 王征兵 陆 迁 赵 凯 夏显力 刘天军 孟全省 姚晓霞 王云峰 温晓林 闫小欢 李 韬 张婷婷
下午参加会议人员:赵敏娟 王礼力 姜志德 陆 迁李世平 朱玉春 孔 荣 夏显力 罗剑朝孟全省 赵 凯 袁亚林 冀 昊 闫小欢
记录人员：李 晶 朱 敏
