为深入贯彻落实学校“四个有组织”战略谋划，推动“党建+业务”双融双促工作走深、走实，5月17日-5月18日，学院组织教职工赴甘肃两当兵变纪念馆，国内A股上市公司--金徽酒业股份、金徽矿业股份有限公司开展“访两当初心 学金徽匠心 塑事业恒心”主题党日实地研学活动。
重温初心使命，筑牢党性根基。“两当兵变”是西北革命史的关键节点，是我党在西北地区独立领导武装斗争的早期实践。不但在革命陷入低谷时期鼓舞了西北地区革命斗志，展现了我党不怕困难，勇于斗争的大无畏革命精神，还为陕甘边革命根据地创建积累了经验，为革命取得最后胜利奠定了重要基础。在两当兵变纪念馆，大家怀着无比崇敬地心情，认真瞻仰了革命前辈留下得珍贵史料、革命文物，重温兵变历程，深入感悟革命先辈筚路蓝缕的创业艰难，及在风雨如晦的艰难岁月中，初心如磐、素履以往的革命精神，坚定了功成不必有我、功成必定有我的奋斗恒心。
探访匠心实践，助力教学科研。管理实践考察中，团队探访了金徽酒业、金徽矿业的匠心精神差异化实践。金徽酒业聚力古法技艺的活态传承，对非遗工艺进行数字化创新，建成白酒风味物质数据库，并新创酒旅融合发展模式。金徽矿业实现硬核科技绿色革命，首创无尾矿、无废水、无废渣、无粉尘、无噪音的矿山开发模式，打造矿业科普教育基地。跨界发展的企业实践让参访队伍中管理学者陷入深度思考，并同管理方就产品市场定位、营销策略和模式进行了进一步探讨，表示将以管理实践为基础，回应企业管理需求，进行深入地教学研究与管理案例开发，不断推动产学研深度结合。
砥砺恒心担当，赋能发展征程。学习团队还对金徽酒业“红色党建引领金徽酒高质量发展”、金徽矿业“党建246944工程”党建引领模式进行了重点考察，汲取了其党建引领文化培育、技术创新与业务升级等方面的宝贵实践经验。考察结束后，团队成员纷纷表示，要以“破界融合”为战略支点，构建“党建引领+学科交叉+产教融合”的创新发展模式，精准对接绿色低碳、数智转型、产业升级等国家战略需求，推动“党建链”与“教育链、人才链、产业链、创新链”四链贯通。
据悉，此次活动为学院深化“党建+业务”双融双促提供了重要实践样本，是学院党委构建“大党建”工作格局的有效探索，旨在引导教职工在革命热土上汲取精神养分，在行业一线解码发展智慧，将两当的奋斗基因转化为攻坚克难的行动自觉，将金徽的匠心追求融入教学科研创新，为学院高质量发展注入新动能。
