11月21日下午，西安培华学院引进教师政策宣讲会在经济管理学院C304会议室举办。此次宣讲会面向广大研究生介绍培华学院发展历史、院系专业设置、招聘条件、福利待遇、职业发展及报名方式，旨在吸引优秀应届毕业生加入其教育团队。
西安培华学院人力资源中心韩老师首先详细介绍了西安培华学院的历史沿革和院系专业设置，展示了学校深厚的文化底蕴和丰富的教学资源，自1928年建校以来，西安培华学院一直坚持“为党育人，为国育才”的初心使命，致力于提升学校办学水平，发展培养了一批批杰出人才，于2018年成为陕西省一流民办高校的建设单位，并在近年提出申请硕士点的目标要求，对我院高质量人才迫切需要。
随后韩老师重点阐述了本次招聘的条件、待遇以及报名方式。西安培华学院为入职教师提供了优质的福利待遇，有丰厚的薪资待遇、充足的科研经费、完善的安家及租房费用补贴政策、充分的职业发展、广阔的国际交流项目等，强调了学校对人才的重视和引进人才的决心。
在宣讲会现场提问环节，与会研究生积极发言，就招聘政策、职业发展、薪酬福利等方面的问题进行了深入提问。韩老师耐心倾听，逐一解答，充分展现了学校对人才需求的精准把握和对求职者的高度关注。现场气氛热烈，与会者纷纷表示，通过宣讲会对西安培华学院有了更深入的了解，对加入该校教师团队充满期待。
此次宣讲会为广大研究生提供了宝贵的就业机会，同时也为西安培华学院选拔优秀人才搭建了平台，有助于推动该校教育事业的高质量发展。未来，学院将深化与相关高校的合作与交流，携手促进毕业生实现高质量满意就业。
