为扎实推进疫情防控常态化形势下毕业生就业工作，近日，学院召开2022届毕业生就业工作促进会，学院党委书记张岁平、院长夏显力、毕业班班主任及辅导员雍双渠、李通参加，会议由就业秘书刘海英主持。
与会人员听取了现阶段2022届毕业生就业工作的开展情况、困难挑战及下一步工作计划，班主任代表王倩茹作交流发言。
夏显力指出，2022届毕业生就业工作面临着严峻的形势，关于下一步工作他提出四点要求：一是进一步做好就业观念的引导，鼓励学生调整就业预期，帮助未就业学生认清当前就业形势，树立“先就业再择业”和积极主动的就业观念；二是切实摸清底数和需求，完善工作台账，更加有针对性的开展就业指导；三是进一步落实做细就业举措，开展朋辈经验分享、考研复试指导、线上招聘会、职业技能培训和就业创业指导等各类活动；四是进一步加强多方联动，做好服务和保障，构建“学院—学生—家庭—企业”多方联动的机制，积极推动构建就业育人共同体。
张岁平在总结讲话时，他对全体班主任和就业工作人员前期的辛勤付出表示感谢。他强调，要提高政治站位，始终将就业作为最大的民生，统筹做好疫情防控和毕业生就业工作，积极应对新形势下的严峻挑战，既要有效防范疫情风险，也要确保各项促就业工作有序推进；要强化责任意识，重在落实各项举措，关注特殊群体学生，实行“一生一策”动态管理，实现毕业生充分和满意就业；要加强指导服务，多渠道多方式开展就业服务指导、就业心理辅导、政策宣讲解读、信息发布、就业观念转换等，分类分层跟进就业工作，跟踪就业落实情况；要做好宣传总结，积极总结好经验好做法，扩大影响力，发现树立典型，发挥榜样力量，营造全员支持毕业生就业的良好舆论氛围。
