为精准研判就业工作形势，全力保障毕业生高质量充分就业，7月2日，学院在C205会议室召开2027届本科生班主任就业动员会，学院党委副书记胡巧娟出席会议，全体毕业生班主任及年级辅导员参会。
会上，胡巧娟结合毕业生最新就业政策，全面通报了学院近三年本科毕业生就业情况和现阶段就业工作推进进度，对毕业生各类就业去向进行了全面解读，明确了2027届就业工作的核心任务与工作标准。2025届班主任代表董春柳分享了就业工作经验，围绕学生求职引导、就业难点化解、重点学生帮扶等工作细节展开交流，参会班主任结合各班同学求职进度、就业困惑等各方面情况展开深入研讨，为后续精准开展就业工作凝聚共识、梳理思路。
胡巧娟在总结时指出：毕业生就业工作事关学生成长发展、社会人才输送以及学院高质量发展大局，是育人工作的重中之重。针对下一阶段就业提质增效工作，她提出三点明确要求。一是精准摸排、靶向帮扶。全面摸排每一位毕业生的求职状态、就业需求与实际困难，建立台账、分类施策，为学生提供个性化、精准化的就业指导服务。二是强化引导、拓宽路径。常态化开展择业观教育，引导毕业生树立理性、正向的就业择业理念，主动把握求职机遇，积极拓宽就业渠道，鼓励学生多元化、多形式就业。三是深耕细作、合力攻坚。全体就业工作人员及班主任要下沉学生一线，密切对接学生求职动态，坚持问题导向，精准疏通就业工作堵点难点，凝聚全员工作合力，做细做实各项就业服务工作，全力推动2027届毕业生实现更加充分、更高质量的就业。
