5月15日，学院党委书记石颖贤主持召开2025年第8次党委会议，深入学习中央八项规定精神，研究警示教育月、党建双创、就业工作等重要事项，学院党委委员、党支部书记、系室主任、科级干部、相关负责老师列席。
会议集体学习了《党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验》《明规守纪手册》，听取学院深入贯彻中央八项规定精神学习教育进展情况的汇报。会议强调，全体领导班子要始终保持政治定力，将中央八项规定精神作为长期有效的铁规矩、硬杠杠，聚焦重点领域和关键环节，坚持“边学习、边对照、边检视、边整改”，持续推动党风政风、师德师风和校风会议瞄准治理能力提升，学风全面优化提升。会议同时部署警示教育月工作，要求各教工支部组织师生深入习近平总书记关于全面从严治党重要论述、“八项规定改变中国”，观看廉政警示教育片、剖析典型案例，筑牢拒腐防变思想根基，弘扬新时代高校教师崇德尚廉风尚。
会议瞄准优化组织建设，深入研究加强党建双创工作举措。审议通过了西部农村发展研究中心党支部、农经党支部调整设置、委员改选、支部建设方案等，强调基层党组织建设需立足学科特色，强化政治引领功能，统筹资源、凝聚合力，以党建品牌建设为牵引，推动人才培养与农业农村现代化需求精准对接，为培养知农爱农新型经管人才提供坚强政治保障。
会议研究了AI 赋能研究生课程建设项目配套经费事宜，通报了就业工作。会议强调，通过人工智能技术赋能研究生教育，有利于推动课程体系与教学模式创新，助力培养高素质复合型人才，要努力构建"课程开发+平台建设+师资培养"三维体系，服务学院在"新文科+新农科"融合创新方面取得新成绩。针对2025届毕业生就业工作，会议明确三大攻坚举措：一是建立精准画像，建立未就业学生动态台账，分类制定帮扶方案；二是深化观念引导，通过导师、班主任联动机制，破除"慢就业""缓就业"认知偏差；三是加强资源整合，开展访企拓岗专项行动，院领导带队及时对接重点单位，推动学院就业质量和落实率提升。
会议还审议了工会委员调整、 2025 年上半年党员发展对象预审情况、校级师德先进集体和师德先进个人推荐名单等内容。
