根据学校《关于开展2026—2027学年兼职辅导员选聘工作的通知》《关于开展2026级新生班主任及班主任助理选聘工作的通知》等有关文件的要求，学院决定开展兼职辅导员和2026级新生班主任选聘和2025级本科生班主任增补工作，现将有关事项通知如下：
一、研究生兼职辅导员选聘
（一）选聘对象
全日制在读研究生（含2026级新生）
（二）选聘条件
1.中共党员（含预备党员），理想信念坚定，自觉遵守国家法律法规与学校规章制度，具备良好的思想政治素养和政策理论基础。
2.责任心强、作风踏实，具有奉献精神与服务意识，品行端正、学业优良，在学生中能够发挥朋辈表率作用。
3.具备较强的组织协调与沟通表达能力，熟悉青年学生思想特点与成长规律，在本科或研究生阶段有主要学生干部任职经历，具备学生工作实践基础。
（三）选聘程序
1.建立兼职辅导员储备库，后续兼职辅导员选聘人选将从储备库中产生。有履职意愿的在读研究生于7月10日中午12:00前填写《西北农林科技大学兼职辅导员储备库人选汇总表》（附件 1）发送至1351595367@qq.com，将《西北农林科技大学兼职辅导员报名表》（附件 2）交到学院C202办公室。
2.学院从兼职辅导员储备库中，确定学院2026—2027学年兼职辅导员拟聘人选。
二、班主任选聘
（一）选聘计划
本次共计划选聘2026级新生班主任14名，2025级班主任增补2名。
（二）选聘条件
1.忠诚党的教育事业，为人师表，能认真执行党的路线、方针和政策，在思想上、政治上同党中央保持一致，具有较高思想道德素质。
2.自愿从事班主任工作，热爱大学生思想政治教育工作，具有较强的责任感、事业心和奉献精神。
3.具备一定的学生思想政治教育工作能力、组织管理能力和协调沟通能力，熟悉学生所在专业的人才培养方案，了解与专业对口行业发展情况和学校、学院相关教育教学管理制度。
4.教师在职时间满一年以上者，同等条件下优先选聘；
5.本院专任教师，同等条件下优先选聘；
6.具有班主任工作经历且任期内无考核优秀记录者，不予选聘；
7.近三年曾担任班主任工作但所带班级就业率低于学院平均水平的，不予选聘。
（三）选聘程序
班主任选聘工作由学院组织实施，班主任聘期原则上应至所带班级学生毕业。班主任在聘期内需严格遵照《西北农林科技大学班主任工作条例》（党办发〔2025〕14号）开展工作，聘期内不按规定组织班级学生开展有关活动、无故缺岗、开展工作不认真造成严重后果、考核不称职者将予以解聘。选聘结果报学工部备案，由学校统一发文聘任。
三、工作要求
请有意向申请班主任的老师于7月10日12：00前将《本科生班主任基本情况登记表》（附件3）纸质材料交学院C203办公室，2026级班主任选聘表交王一冰老师，2025级班主任选聘表交王妍老师，电子版《本科生班主任基本情况登记表》（附件3）和《本科生班主任基本情况汇总表》（附件4）统一发送至3125834657@qq.com。请申请的老师按期提交材料。
经济管理学院
2026年7月7日
