一、课题组导师简介
张寒，西北农林科技大学经济管理学院教授，博士生导师，副院长。入选国家级青年人才，秦岭生态环保青年学者。获陕西省高校首届教学创新大赛二等奖、学校教学质量奖、教学风采奖等，被评为西北农林科技大学“我最喜爱的教师”、“师德先进个人”。研究领域为林业经济与政策，关注生态系统碳汇、林地产权改革等问题。主持国家自然科学基金项目、国家重点研发计划青年科学家项目专项课题、教育部人文社科项目等20余项。获陕西省高校哲学社会科学一等奖、国家林草局梁希林业科学技术奖科技进步二等奖等多项。在《中国农村经济》《改革》《Land Use Policy》《Journal of Forest Economics》等期刊发表学术论文30余篇。主笔撰写的多项智库报告获国家领导人肯定性批示。兼任中国林业经济学会技术经济专业委员会副主任委员、中国农业经济学会青年工作委员会委员、中国国外农业经济研究会第八届理事会理事。
二、应聘条件
1.三年内或近期将获得相关专业博士学位，年龄不超过35周岁。
2.对林业经济理论与政策、生态保护与资源管理方向研究有浓厚兴趣，具有探索精神和独立从事科研工作的能力。
3.以第一作者在相关领域国际主流学术刊物发表过高水平学术论文3篇及以上。
4.专业基础扎实，具有较强的提出问题和解决问题的能力，有合作精神。
三、待遇及科研支持
1.学校实行有竞争力的年薪制，分为三个层次：特别资助年薪不低于33万元（税前），重点资助年薪不低于22万元（税前），一般资助年薪不低于15万元（税前）。
2.入选“博士后创新人才支持计划”、“博士后国际交流计划引进项目”等同类同级国家博士后专项经费资助者，学校给予相应配套资助,最高可享受年薪70万+。
3.在站期间可按照学校相关文件规定申请参加职称评审。在站期间表现优异的博士后，出站后可按相应程序优先补充到学校教师队伍。
4.学校提供周转房，对学校暂时无法解决住房者，为其提供住房补贴。为子女提供幼儿园、小学和中学等优质教育资源。
5.详情可查询西北农林科技大学博士后网站（https://rsch.nwafu.edu.cn/postdoctor/）
四、应聘方式
有意者请将申请材料（个人简历、发表论文、其他能证明个人能力水平的相关资料、工作设想）以电子邮件方式发至：hanzhang@nwafu.edu.cn。邮件标题注明“博士后申请+姓名”，诚挚欢迎有志之士加入课题组！本招聘长期有效。
